МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»
(ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ»)
об условиях оплаты труда работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет»
Челябинск
2019 г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Положение об условиях оплаты труда в ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет» (далее – Положение) разработано с целью регулирования порядка оплаты труда работников ФГБОУ ВО «Южно- Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет» (далее по тексту – университет, ЮУрГГПУ).
Настоящее Положение разработано в соответствии с:
Федеральным законом Российской Федерации № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации».
Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».
Трудовым кодексом Российской Федерации.
Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда».
Нормативными правовыми актами Минздравсоцразвития РФ, принятыми в связи с введением новых систем оплаты труда.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003 № 41 и Постановлением Правительства РФ от 04.04.2003 № 197 (ред. от 07.09.2012г.) «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 818 (ред. от 17.09.2010г.) «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях».
Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822 (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях».
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Настоящее Положение определяет:
порядок формирования фонда оплаты труда работников университета за счет субсидии из федерального бюджета на обеспечение выполнения государственного задания, средств от приносящей доход деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
порядок установления размеров окладов в соответствии с квалификационным уровнем должности по соответствующей профессиональной квалификационной группе (ПКГ);
наименование, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат, утверждаемых в установленном порядке, и критериями их установления;
условия оплаты труда ректора, проректоров, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений профессорско-преподавательского, педагогического состава, научных работников и других категорий работников.
Нормы настоящего Положения распространяются на всех работников университета, включая работников территориально обособленных подразделений университета.