План учебного пособия по дисциплине «Методы психологических и педагогических исследований»


Тема 4. Методы исследования в психологии



Скачать 435,7 Kb.
страница9/23
Дата03.01.2022
Размер435,7 Kb.
#49187
ТипУчебное пособие
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   23

Тема 4. Методы исследования в психологии


  • Наблюдение, его виды и особенности

  • Корреляционное исследование

  • Психологический эксперимент

  • Клинический метод исследования

  • Метод опроса

  • Анализ документов

Методы исследования – методы сбора информации, которая служит для проверки гипотезы в психологии, достаточно многочисленны. Это регистрация особенностей поведения субъекта в различных условиях (наблюдение); различные виды измерений, позволяющих выявить связь между событиями, особенностями взаимодействия субъекта с миром (корреляционный метод); моделирование, изменение различных аспектов поведения субъекта для выявления связей между явлениями (экспериментальный метод); изучение психологических и терапевтических проблем в клинической обстановке (клинический ме­тод); диагностика состояния проблемы с использованием интервью или анкеты (метод опроса); анализ продуктов человеческой деятельности (документов, научной, публицистической, художественной литературы и кино-фотоматериалов)




Каталог: Library
Library -> Система психологического сопровождения детей группы риска
Library -> Ролевая игра в бизнес-курсе английского языка
Library -> Культурного и природного наследия имени д. С. Лихачева
Library -> Музейная педагогика
Library -> Учебно-методический комплекс дисциплины основы журналистики для студентов факультета журналистики
Library -> Монолог… или диалог? (Закономерности развития и формирование побуждений детей в семье)
Library -> Библиографический обзор Махачкала, 2013 Человек – творец, созидатель культуры
Library -> Стандарты и управление проектами

Скачать 435,7 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   23




База данных защищена авторским правом ©www.psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница