Презентация по предмету «Психология стратегического управления» на тему «Компетентность менеджеров и индивидуальные качества при принятии стратегических решений»


Индивидуальные различия в обработке информации



Скачать 64,32 Kb.
страница3/4
Дата20.07.2022
Размер64,32 Kb.
#187552
ТипПрезентация
1   2   3   4
Связанные:
Презентация

Индивидуальные различия в обработке информации

  • Характерный способ сбора информации – это один факторов формирования ментальных представлений. Когнитивный стиль – как устойчивое индивидуальное отличие в предпочитаемых способах сбор, организации, обработки и оценки информации. Индивидуальный способ производства суждений и заключений. Когнитивные способности – индивидуальные способности что-либо делать. Когнитивные стратегии ил коппинг-поведение. Основной вклад когнитивного стиля состоит в том, что он способен объеденить вместе понятие теории обработки информации и личность, осознать важные изменения стратегической ситуации. Есть один обобщенный параметр – «аналитико-интуитивный». Полюс «интуиции» – это мгновенное суждение на чувствах и выборе глобальной перспективы. Полюс «анализа» - суждение, основанное на рациональном рассуждении и анализе подробностей. Основной навык, который необходимо поддерживать – это способность адаптировать способы обработки информации, постоянно переключаться от «привычного к активному мышлению» и действовать исходя от конкретной ситуации. Навык «переключения когнитивной оснастки». Имеет значение когнитивная универсальность.

Интуитивное и творческое познание

  • Значение неосознанных предиспозиций: - «мы знаем большн, чем говорим, что знаем». Объективные и скрытые знания. Интуиция и когнитивные карты – интуитивный инсайт с профессиональным подходом к принятию решений.
  • Врожденная способность решать проблемы, мысленно представляя причины ситуации;
  • комбинация фактов и опыта
  • Способность целостно оценивать ситуацию и объеденить все доступные паттерны
  • Критический взгляд, когда нормальный анализ бессилен.
  • .

Сочетание точной и неопределенной информации «производит» более квалифицированные и эффективные решения.

Интуиция и бессознательный интеллект – скрытая когнитивная система.

Интуиция – креативность – инновация.

Интуитивное принятие решений – старшие менеджеры в основном используют интуитивные стратегии.


Скачать 64,32 Kb.

Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4




База данных защищена авторским правом ©www.psihdocs.ru 2022
обратиться к администрации

    Главная страница