Приказ от 01 сентября 2014 г. №72-д образовательная программа школы


Основными задачами дополнительного образования являются



страница14/15
Дата22.04.2016
Размер3,1 Mb.
#30631
ТипПротокол
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Основными задачами дополнительного образования являются:

  • обеспечение необходимых условий, учитывающих индивидуально-личностный потенциал учащихся, способствующих развитию мыслительных и творческих возможностей, укреплению здоровья и профессионального самоопределения учащихся;

  • создание предпосылок для формирования мотивации и интереса детей к творчеству;

  • социальная адаптация и реабилитация учащихся на основе духовных ценностей отечественной и мировой культуры;

  • формирование общей культуры;

  • организация содержательного досуга.

Функции дополнительного образования:

  • образовательная функция - в детских творческих объединениях каждый учащийся или воспитанник общеобразовательного учреждения имеет возможность удовлетворить (или развить) свои познавательные потребности, а также получить подготовку в интересующим его виде деятельности;

  • социально-адаптивная функция - занятия в кружках, секциях и студиях позволяют значительной части учащихся (особенно неуспевающих в учёбе или не соответствующих школьным требованиям в поведении) получить социально значимый опыт деятельности и взаимодействия, испытать «ситуацию успеха», научиться самоутверждаться социально адекватными способами;

  • коррекционно-развивающая функция - учебно-воспитательный процесс детского объединения дополнительного образования позволяет развить интеллектуальные, творческие и физические способности каждого ребёнка, а также подкорректировать некоторые отклонения в его развитии;

  • воспитательная функция - содержание и методика работы детского творческого объединения оказывают значительное влияние на развитие социально-значимых качеств личности, в формировании коммуникативных навыков, воспитания у ребёнка социальной ответственности, коллективизма и патриотизма.

Организационные формы дополнительного образования:

Формы организации детских объединений:



  • кружки

  • секции.

Формы учебных занятий:

  • занятия в учебных кабинетах;

  • экскурсии.

Массовые формы учебной работы:

  • концерты;

  • выставки;

  • конкурсы;

  • фестивали;

  • творческие отчеты;

  • творческие проекты.

Вся творческая работа учащихся представляется на общешкольных мероприятиях, праздничных концертах

Учебный план дополнительного образования


Направленность

Название объединения

Ф.И.О.

педагога

Кол-во часов в неделю по программе

Всего часов

Всего часов

в год

Физкультурно-оздоровительное


«Ритмика»

Сапронова О.О.


1

35

35

«Мини – футбол»

Посохов А.И.

1

35

35

Художественно-эстетическое

«Цветочный дизайн»

Алешина Т.И.

1

35

35

«Резьба по дереву»

Таршилов С.П.


1

35

35

Юный пешеход

Сапронова О.О.

1

35

35

Школа безопасности

Сапронова О.О.

1

35

35

1

35

35

Итого:

7

245

245








7.4. Психологическая и педагогическая служба

В школе создана психолого-педагогическая служба. Цель работы службы - обеспечение психологического здоровья учащихся: создание ребенку в рамках образовательной среды условий для его максимального в данной ситуации личностного развития и обучения.

Принятая Правительством Российской Федерации Концепция модернизации российского образования на период до 2020 г. определяет приоритетные цели и задачи, решение которых требует построения адекватной системы психолого-педагогического сопровождения обучающихся в учебном заведении.

Данная модель реализуется на каждой ступени школьного образования: в начальном звене (1-4 классы), в среднем звене (5-9 классы) и старшем звене школы (10-11 классы).

Цель психолого-педагогической службы: гармоничное развитие личности обучающихся в учебно-воспитательном процессе на основе сохранения и укрепления их здоровья и повышения адаптационных возможностей.

Задачи психолого-педагогической службы:


  • повышение психологической компетентности всех участников учебно-воспитательного процесса до уровня, позволяющего активно и плодотворно сотрудничать;

  • формирование и предупреждение безопасной адаптивной и развивающей образовательной среды;

  • создание системы индивидуальной психологической помощи обучающимся.

Направления и виды деятельности психолого-педагогической службы:

Обеспечение психологической безопасности и развивающего характера образовательной среды - разработка и участие в реализации системы мер, направленных на устранение факторов негативного воздействия образовательной среды, на развитие личности обучающихся, воспитанников, в том числе психологического насилия, на формирование социально-психологической компетентности всех участников образовательного процесса.



Сюда относятся следующие виды данного направления:

  • Социально-психологический мониторинг, как система информационного сопровождения инновационных процессов в образовании, позволяющая осуществить

  • Социально-психологическое проектирование, как разработка системы социально-психологических мероприятий, обеспечивающих внедрение в образовательную практику инноваций с учетом возрастных и индивидуальных особенностей учащихся, их восприимчивости к различного рода педагогическим технологиям, возможности усваивать предлагаемые объемы информации, эмоционального благополучия., что в свою очередь сохраняет и укрепляет психологическое и социальное здоровье всех участников образовательного процесса.

  • Оказание психологической помощи участникам образовательного процесса и повышение их психологической компетентности - реализация системы мероприятий, направленных на преодоление психологических проблем, возникающих у участников образовательного процесса в различных ситуациях: помощь в выборе образовательного маршрута с учетом личностных и интеллектуальных особенностей, возможностей и склонностей; профессиональная ориентация; помощь в трудных жизненных ситуациях.

  • Это направление включает в себя такие виды деятельности:

  • Психологическое просвещение, как система мероприятий, направленных на формирование у всех участников образовательного процесса школы психологической компетентности, потребности в психологических знаниях, желания использовать их в интересах собственного развития и для решения профессиональных задач.

  • Психологическая профилактика, как мероприятия, направленные на выявление и предупреждение явлений дезадаптации обучающихся, как разработка профилактических программ и конкретных рекомендаций всем участникам образовательного процесса и оказание помощи в вопросах воспитания, обучения и развития.

  • Психологическая диагностика (индивидуальная и групповая), как определение индивидуальных особенностей и склонностей личности учащихся, их потенциальных возможностей и особенностей социального взаимодействия, как выявление причин и механизмов нарушений в обучении, развитии, социальной адаптации с применением психодиагностических методов, технологий, инструментария.

  • Психологическое консультирование (индивидуальное и групповое), как оказание психологической помощи учащимся в форме индивидуальных и групповых бесед в самопознании личности, формировании адекватной самооценки, адаптации в реальных жизненных условиях, формировании ценностно-мотивационной сферы и достижении эмоциональной устойчивости, способствующих непрерывному личностному росту и саморазвитию.

  • Психологическая коррекция и развитие, как активное психологическое воздействие, направленное на устранение или компенсацию выявленных отклонений в психическом и личностном развитии учащихся со стойкими затруднениями в освоении образовательной программы, нарушениями в воспитании.

Повышение качества и доступности психологической помощи участникам образовательного процесса - разработка и участие в реализации системы мер, направленных на развитие кадрового потенциала, материально-технической и информационной базы службы, повышение уровня профессионализма через систему повышения квалификации, участие в деятельности профессиональных объединений и организаций.

Применительно к каждой ступени школьного образования, выделяются следующие виды психологического сопровождения:



  • Психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса;

  • Психологическое сопровождение адаптации на новом этапе обучения;

  • Психологическое сопровождение деятельности по сохранению и укреплению здоровья участников образовательного процесса;

  • Психологическая помощь в обеспечении процесса развития личности.

Главные принципы психолого-педагогической службы школы:

  • системность - систематическая реализация всех описанных выше направлений,

  • своевременность - любое психологическое воздействие должно быть проведено вовремя и в наиболее благоприятных для его высокой эффективности условиях.


7.5. Работа с родителями

«Только вместе с родителями, общими усилиями, учителя могут дать детям большое человеческое счастье», - писал В.А. Сухомлинский. Семья вместе со школой создает тот важнейший комплекс факторов и условий воспитывающей среды, который определяет эффективность всего образовательного процесса. Вот почему при большом многообразии обязанностей работа школы с семьей столь значительна в педагогической деятельности.

Цель работы - организация сотрудничества родителей и школы в деле воспитания на основе единой педагогической позиции.

Задачи:

Включение родителей в совместную со школой воспитывающую деятельность с детьми;



  • Правовое просвещение родителей;

  • Оказание помощи родителям в семейном воспитании;

  • Оказание родителями материально-финансовой помощи школе;

  • Совместная со школой организация социальной защиты детей;

  • Организация здорового образа жизни ребенка в семье и школе.

Содержание работы (определяется задачами):

  • ознакомление родителей с методикой воспитания, с этапами физиологического и психического развития детей;

  • ознакомление родителей с нормативными актами и документами в области образования (Конституция РФ, ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Декларация прав человека и ребенка, Устав школы, Правила внутреннего распорядка, и др. локальные акты школы);

  • совместные занятия родителей с детьми (походы, экскурсии);

  • совместное оценивание уровня воспитанности детей;

  • совместная оздоровительная работа семьи и школы (Дни здоровья, спортивные мероприятия);

  • участие в школьном самоуправлении;

  • материально-финансовая помощь школе, классу.

  • совместное планирование и анализ работы.

Форма работы - это способ организации совместной деятельности и общения педагогов и родителей. Целесообразно сочетание коллективных, групповых и индивидуальных форм взаимодействия.

Наиболее распространенные коллективные формы: родительские собрания (классные и общешкольные); дни открытых дверей; «круглые столы»; конференции по обмену опытом воспитания; родительский лекторий; вечер вопросов и ответов; диспут; встречи с администрацией, учителями класса.

Групповые формы: взаимодействие с родительским комитетом; групповые консультации; практические занятия с родителями; тренинг; встречи с отцами.

Индивидуальные формы: беседа; задушевный разговор; консультация; выполнение индивидуальных поручений; совместный поиск решения проблемы; переписка.



Организация совместной деятельности родителей и детей:

  • Формы познавательной деятельности (общественные смотры знаний, творческие отчеты по предметам, дни открытых уроков).

  • Формы трудовой деятельности (оформление кабинета, трудовой десант).

  • Формы досуга (праздники, концерты, спектакли, соревнования, конкурсы, КВН).

Методы работы - информирование, обмен опытом, совместная деятельность, индивидуальная деятельность родителей, исследование, взаимопосещение занятий родителей с учащимися. Стимулирование родителей за индивидуальное воспитание и совместную работу со школой.

Критерии оценки эффективности совместной работы школы с родителями:

  • Наличие организационной структуры в работе с родителями;

  • Обеспечение с помощью родителей социальной защиты детей;

  • Позитивный уровень сохранности здоровья детей;

  • Высокая скорость реакции родителей на запросы школы и наоборот;

  • Публикация на школьном сайте публичных отчетов;

  • Активизация работы родительского самоуправления.


8. Основные мероприятия по реализации программы

8.1. Внедрение и совершенствование методов обучения и воспитания, способствующих развитию и поддержания у школьников стремления к успеху




Мероприятия

Сроки

Ответственные

Проведение заседания педагогического совета школы и цикла семинаров для педагогов по проблемам: «Государственные образовательные стандарты второго поколения».

2014-2017 г.

Директор и заместители директора школы по УВР

Совершенствование методов оценивания достижений учащихся школы. Портфолио школьника.


2014-2017 г.

Директор и заместители директора школы по УВР

Внедрение инновационной организации учебного процесса:

  • внедрение информационных технологий в образовательный процесс;

  • внедрение новых образовательных программ и технологий.

Ежегодно

Заместитель директора школы по УВР,

руководители МО



Создание широкого проектно-исследовательского пространства с включением в него предметов как гуманитарного, так и естественно-математического циклов:

  • использование методики проектно-исследовательской деятельности;

  • формирование ИКТ-компетенций.

2014-2017 г.

Заместители директора школы по

УВР,


руководители МО.

Внедрение информационных технологий в образовательный процесс:

  • использование возможностей сети Интернет в обучении различным учебным дисциплинам;

  • переход к электронной форме ведения школьной документации;

  • создание единого информационного пространства школы;

  • информационное обеспечение школьного сайта.

2014-2017 г.

Заместитель директора школы по УВР,

учитель информатики.



8.2. Профессиональное развитие педагогического коллектива




Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Диагностика потребностей педагогических кадров в повышении своей квалификации,

оценка профессиональных затруднений учителей



сентябрь

Директор школы, заместители директора по УВР,




руководители МО

2.

Повышение квалификации и переподготовка кадров

Учебный год

Заместители директора школы УВР

3.

Работа педагогов над темами самообразования

Учебный год

Заместители директора по УВР, руководители МО

4.

Участие в работе школьных и городских методических объединений учителей

5.

Создание проблемных творческих групп учителей

сентябрь

Заместители директора по УВР

6.

Обмен опытом через систему взаимопосещений уроков и внеурочных мероприятий

По плану работы

Заместители директора по УВР, руководители МО

7.

Организация семинаров, мастер-классов для учителей.

По плану работы

Директор школы, заместители директора по УВР, руководители МО

8.

Участие педагогов в конкурсах профессионального мастерства « Учитель года»

По плану работы

Заместители директора по УВР, руководители МО

9.

Организация системы наставничества

сентябрь

Директор школы

10.

Проведение тренингов, направленных на усиление коммуникативных возможностей педагогов

Учебный год

Педагог-психолог

Каталог: upload
upload -> Предоставление максимально широкого поля возможностей учащимся, ориентированным на высокий уровень образования и воспитания, с учетом их индивидуальных потребностей
upload -> Методические рекомендации по организации исследовательской и проектной деятельности младших школьников
upload -> «Организация исследовательской деятельности в процессе обучения биологии»
upload -> Государственный образовательный
upload -> Одобрено на заседании каф. Философии и гуманитарных дисциплин Пушкина Н. М
upload -> Сборник тезисов докладов и методических материалов круглого стола психологов (11-12 ноября 2015 года) Екатеринбург 2015
upload -> Название кафедры
upload -> Мультикультурное образование в сша, канаде и австралии
upload -> Департамент образования и молодежной политики


Поделитесь с Вашими друзьями:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




База данных защищена авторским правом ©www.psihdocs.ru 2023
обратиться к администрации

    Главная страница